Factorial ou Personio : lequel choisir ?
Factorial et Personio obtiennent la même note de 14,5/20. Le choix dépend surtout de votre usage.
Factorial
RH & paie
Une plateforme RH moderne et modulaire, séduisante pour les PME, à valider sur le volet paie française avant de s'engager.
Essayer Factorial(nouvel onglet)Personio
RH & paie
Une plateforme RH sérieuse et bien structurée pour les PME européennes, à confronter à vos besoins de paie française.
Essayer Personio(nouvel onglet)Le comparatif point par point
| Critère | Factorial | Personio |
|---|---|---|
| Prise en main | 16/20 | 15/20 |
| Fonctionnalités | 15/20 | 16/20 |
| Rapport qualité-prix | 14/20 | 13/20 |
| Support | 13/20 | 13/20 |
| Modèle | Payant | Payant |
| Prix d’entrée | Tarif sur demande | Tarif sur demande |
| Essai gratuit | Non | Non |
| Éditeur basé en | Espagne | Allemagne |
| Interface en français | Oui | Oui |
| Données hébergeables en UE | Oui | Oui |
| Plateformes | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android |
| Note globale | 14,5/20 | 14,5/20 |
Points forts et faibles
Factorial
Points forts
- Plateforme RH unique et modulaire
- Interface moderne et facile à prendre en main
- Couvre congés, temps, recrutement et performance
- Interface disponible en français
Points faibles
- Couverture de la paie française à vérifier
- Tarification variable selon les modules
- Support moins ancré dans le tissu RH français que celui des éditeurs nationaux
Personio
Points forts
- Plateforme RH unique couvrant recrutement, absences et dossiers
- Conçu pour les PME européennes et le RGPD
- Modules activables progressivement
- Interface disponible en français
Points faibles
- Paie française à valider, souvent via des intégrations
- Tarification sur devis
- Éditeur étranger : l'ancrage local pour la législation française est moins fort
Notre conseil
Choisissez Factorial si vous êtes dans ce cas : pME qui veulent digitaliser leurs processus RH dans un outil unique.
Choisissez Personio si vous êtes dans ce cas : pME de 10 à plusieurs centaines de salariés qui veulent une plateforme RH unique.
Lire le test complet de Factorial ou de Personio, ou ajouter un troisième logiciel à la comparaison.
Autres comparatifs
Les notes suivent notre méthode. Certains liens sont affiliés, sans influence sur le résultat du comparatif.

