Deel ou Personio : lequel choisir ?
Deel et Personio obtiennent la même note de 14,5/20. Le choix dépend surtout de votre usage.
Deel
RH & paie
Incontournable pour employer et payer à l'international, mais trop coûteux et trop généraliste pour une paie purement française.
Essayer Deel(nouvel onglet)
Personio
RH & paie
Une plateforme RH sérieuse et bien structurée pour les PME européennes, à confronter à vos besoins de paie française.
Essayer Personio(nouvel onglet)Le comparatif point par point
| Critère | Deel | Personio |
|---|---|---|
| Prise en main | 15/20 | 15/20 |
| Fonctionnalités | 16/20 | 16/20 |
| Rapport qualité-prix | 12/20 | 13/20 |
| Support | 14/20 | 13/20 |
| Modèle | Payant | Payant |
| Prix d’entrée | Dès 45 € / prestataire / mois | Tarif sur demande |
| Essai gratuit | Non | Non |
| Éditeur basé en | États-Unis | Allemagne |
| Interface en français | Oui | Oui |
| Données hébergeables en UE | Oui | Oui |
| Plateformes | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android |
| Note globale | 14,5/20 | 14,5/20 |
Points forts et faibles
Deel
Points forts
- Contractualisation et paiement dans de nombreux pays
- Service d'employeur de référence sans filiale locale
- Gestion centralisée de la conformité des contrats
- Interface disponible en français
Points faibles
- Coût élevé pour une équipe uniquement en France
- Pas conçu comme logiciel de paie français classique
- Éditeur américain : données soumises à son cadre contractuel
Personio
Points forts
- Plateforme RH unique couvrant recrutement, absences et dossiers
- Conçu pour les PME européennes et le RGPD
- Modules activables progressivement
- Interface disponible en français
Points faibles
- Paie française à valider, souvent via des intégrations
- Tarification sur devis
- Éditeur étranger : l'ancrage local pour la législation française est moins fort
Notre conseil
Choisissez Deel si vous êtes dans ce cas : entreprises qui recrutent des salariés ou des prestataires dans plusieurs pays.
Choisissez Personio si vous êtes dans ce cas : pME de 10 à plusieurs centaines de salariés qui veulent une plateforme RH unique.
Lire le test complet de Deel ou de Personio, ou ajouter un troisième logiciel à la comparaison.
Autres comparatifs
Les notes suivent notre méthode. Certains liens sont affiliés, sans influence sur le résultat du comparatif.