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Deel ou Factorial : lequel choisir ?

Deel et Factorial obtiennent la même note de 14,5/20. Le choix dépend surtout de votre usage.

Deel

RH & paie

Bien

Incontournable pour employer et payer à l'international, mais trop coûteux et trop généraliste pour une paie purement française.

Factorial

RH & paie

Bien

Une plateforme RH moderne et modulaire, séduisante pour les PME, à valider sur le volet paie française avant de s'engager.

Essayer Factorial

Le comparatif point par point

Critère	Deel	Factorial
Prise en main	15/20	16/20
Fonctionnalités	16/20	15/20
Rapport qualité-prix	12/20	14/20
Support	14/20	13/20
Modèle	Payant	Payant
Prix d’entrée	Dès 45 € / prestataire / mois	Tarif sur demande
Essai gratuit	Non	Non
Éditeur basé en	États-Unis	Espagne
Interface en français	Oui	Oui
Données hébergeables en UE	Oui	Oui
Plateformes	Web, iOS, Android	Web, iOS, Android
Note globale	14,5/20	14,5/20

Deel

Points forts

Contractualisation et paiement dans de nombreux pays
Service d'employeur de référence sans filiale locale
Gestion centralisée de la conformité des contrats
Interface disponible en français

Points faibles

Coût élevé pour une équipe uniquement en France
Pas conçu comme logiciel de paie français classique
Éditeur américain : données soumises à son cadre contractuel

Factorial

Points forts

Plateforme RH unique et modulaire
Interface moderne et facile à prendre en main
Couvre congés, temps, recrutement et performance
Interface disponible en français

Points faibles

Couverture de la paie française à vérifier
Tarification variable selon les modules
Support moins ancré dans le tissu RH français que celui des éditeurs nationaux

Notre conseil

Choisissez Deel si vous êtes dans ce cas : entreprises qui recrutent des salariés ou des prestataires dans plusieurs pays.

Choisissez Factorial si vous êtes dans ce cas : pME qui veulent digitaliser leurs processus RH dans un outil unique.

Lire le test complet de Deel ou de Factorial, ou ajouter un troisième logiciel à la comparaison.

Autres comparatifs

Les notes suivent notre méthode. Certains liens sont affiliés, sans influence sur le résultat du comparatif.