Eurecia ou Personio : lequel choisir ?
Eurecia et Personio obtiennent la même note de 14,5/20. Le choix dépend surtout de votre usage.
Eurecia
RH & paie
Une solution française efficace pour dématérialiser congés, temps et frais, moins étendue qu'une suite RH complète.
Essayer Eurecia(nouvel onglet)
Personio
RH & paie
Une plateforme RH sérieuse et bien structurée pour les PME européennes, à confronter à vos besoins de paie française.
Essayer Personio(nouvel onglet)Le comparatif point par point
| Critère | Eurecia | Personio |
|---|---|---|
| Prise en main | 15/20 | 15/20 |
| Fonctionnalités | 14/20 | 16/20 |
| Rapport qualité-prix | 14/20 | 13/20 |
| Support | 14/20 | 13/20 |
| Modèle | Payant | Payant |
| Prix d’entrée | Dès 4,2 € / collaborateur / mois | Tarif sur demande |
| Essai gratuit | Non | Non |
| Éditeur basé en | France | Allemagne |
| Interface en français | Oui | Oui |
| Données hébergeables en UE | Oui | Oui |
| Plateformes | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android |
| Note globale | 14,5/20 | 14,5/20 |
Points forts et faibles
Eurecia
Points forts
- Gestion centralisée des congés, du temps et des notes de frais
- Éditeur français, interface et support en français
- Espace salarié et circuits de validation simples
- Modules activables selon les besoins
Points faibles
- Périmètre RH plus étroit que celui des grandes suites
- Offre Starter accessible uniquement via un cabinet d'expertise comptable ; devis pour les grands comptes
- Périmètre de la paie à vérifier avec l'éditeur
Personio
Points forts
- Plateforme RH unique couvrant recrutement, absences et dossiers
- Conçu pour les PME européennes et le RGPD
- Modules activables progressivement
- Interface disponible en français
Points faibles
- Paie française à valider, souvent via des intégrations
- Tarification sur devis
- Éditeur étranger : l'ancrage local pour la législation française est moins fort
Notre conseil
Choisissez Eurecia si vous êtes dans ce cas : pME qui veulent dématérialiser congés, temps de travail et notes de frais.
Choisissez Personio si vous êtes dans ce cas : pME de 10 à plusieurs centaines de salariés qui veulent une plateforme RH unique.
Lire le test complet de Eurecia ou de Personio, ou ajouter un troisième logiciel à la comparaison.
Autres comparatifs
Les notes suivent notre méthode. Certains liens sont affiliés, sans influence sur le résultat du comparatif.