Eurecia ou PayFit : lequel choisir ?
PayFit devance Eurecia de 1 point (15,5/20 contre 14,5/20).
Eurecia
RH & paie
Une solution française efficace pour dématérialiser congés, temps et frais, moins étendue qu'une suite RH complète.
Essayer Eurecia(nouvel onglet)Notre préféré
PayFit
RH & paie
Une des meilleures expériences de paie en ligne en France pour les PME, à condition de ne pas avoir des règles de paie très atypiques.
Essayer PayFit(nouvel onglet)Le comparatif point par point
| Critère | Eurecia | PayFit |
|---|---|---|
| Prise en main | 15/20 | 17/20 |
| Fonctionnalités | 14/20 | 16/20 |
| Rapport qualité-prix | 14/20 | 14/20 |
| Support | 14/20 | 15/20 |
| Modèle | Payant | Payant |
| Prix d’entrée | Dès 4,2 € / collaborateur / mois | Dès 26 € / collaborateur / mois |
| Essai gratuit | Non | Non |
| Éditeur basé en | France | France |
| Interface en français | Oui | Oui |
| Données hébergeables en UE | Oui | Oui |
| Plateformes | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android |
| Note globale | 14,5/20 | 15,5/20 |
Points forts et faibles
Eurecia
Points forts
- Gestion centralisée des congés, du temps et des notes de frais
- Éditeur français, interface et support en français
- Espace salarié et circuits de validation simples
- Modules activables selon les besoins
Points faibles
- Périmètre RH plus étroit que celui des grandes suites
- Offre Starter accessible uniquement via un cabinet d'expertise comptable ; devis pour les grands comptes
- Périmètre de la paie à vérifier avec l'éditeur
PayFit
Points forts
- Paie et DSN automatisées selon la législation française
- Interface claire pour des non-spécialistes
- Espace salarié pour bulletins et congés
- Éditeur français, interface et support en français
Points faibles
- Prix public uniquement pour l'offre Création d'entreprise, tarif sur demande pour les autres profils
- Moins paramétrable qu'un logiciel de paie historique pour les cas complexes
- Coût par salarié à comparer avec une externalisation à un cabinet
Notre conseil
Choisissez Eurecia si vous êtes dans ce cas : pME qui veulent dématérialiser congés, temps de travail et notes de frais.
Choisissez PayFit si vous êtes dans ce cas : pME qui veulent internaliser leur paie avec un outil simple et à jour de la réglementation.
Lire le test complet de Eurecia ou de PayFit, ou ajouter un troisième logiciel à la comparaison.
Autres comparatifs
Les notes suivent notre méthode. Certains liens sont affiliés, sans influence sur le résultat du comparatif.