PayFit ou Silae : lequel choisir ?
PayFit devance Silae de 1 point (15,5/20 contre 14,5/20).
Notre préféré
PayFit
RH & paie
Une des meilleures expériences de paie en ligne en France pour les PME, à condition de ne pas avoir des règles de paie très atypiques.
Essayer PayFit(nouvel onglet)Silae
RH & paie
L'outil de paie des professionnels : très complet sur la réglementation française, mais exigeant à prendre en main sans expertise.
Essayer Silae(nouvel onglet)Le comparatif point par point
| Critère | PayFit | Silae |
|---|---|---|
| Prise en main | 17/20 | 12/20 |
| Fonctionnalités | 16/20 | 17/20 |
| Rapport qualité-prix | 14/20 | 14/20 |
| Support | 15/20 | 15/20 |
| Modèle | Payant | Payant |
| Prix d’entrée | Dès 26 € / collaborateur / mois | Tarif sur demande |
| Essai gratuit | Non | Non |
| Éditeur basé en | France | France |
| Interface en français | Oui | Oui |
| Données hébergeables en UE | Oui | Oui |
| Plateformes | Web, iOS, Android | Web |
| Note globale | 15,5/20 | 14,5/20 |
Points forts et faibles
PayFit
Points forts
- Paie et DSN automatisées selon la législation française
- Interface claire pour des non-spécialistes
- Espace salarié pour bulletins et congés
- Éditeur français, interface et support en français
Points faibles
- Prix public uniquement pour l'offre Création d'entreprise, tarif sur demande pour les autres profils
- Moins paramétrable qu'un logiciel de paie historique pour les cas complexes
- Coût par salarié à comparer avec une externalisation à un cabinet
Silae
Points forts
- Paramétrage profond de la législation sociale française
- Conventions collectives et cas complexes bien couverts
- DSN intégrée
- Éditeur français, interface et support en français
Points faibles
- Prise en main plus exigeante qu'un outil guidé comme PayFit
- Tarification sur devis
- Peu orienté vers les fonctions RH plus larges
Notre conseil
Choisissez PayFit si vous êtes dans ce cas : pME qui veulent internaliser leur paie avec un outil simple et à jour de la réglementation.
Choisissez Silae si vous êtes dans ce cas : cabinets d'expertise comptable et entreprises avec des paies complexes et une compétence interne.
Lire le test complet de PayFit ou de Silae, ou ajouter un troisième logiciel à la comparaison.
Autres comparatifs
Les notes suivent notre méthode. Certains liens sont affiliés, sans influence sur le résultat du comparatif.

