Lucca ou PayFit : lequel choisir ?
Lucca et PayFit obtiennent la même note de 15,5/20. Le choix dépend surtout de votre usage.
Lucca
RH & paie
Une suite RH française complète et bien conçue, à retenir pour la gestion des temps et des talents plutôt que pour la paie.
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PayFit
RH & paie
Une des meilleures expériences de paie en ligne en France pour les PME, à condition de ne pas avoir des règles de paie très atypiques.
Essayer PayFit(nouvel onglet)Le comparatif point par point
| Critère | Lucca | PayFit |
|---|---|---|
| Prise en main | 16/20 | 17/20 |
| Fonctionnalités | 16/20 | 16/20 |
| Rapport qualité-prix | 14/20 | 14/20 |
| Support | 15/20 | 15/20 |
| Modèle | Payant | Payant |
| Prix d’entrée | Dès 3 € / collaborateur / mois | Dès 26 € / collaborateur / mois |
| Essai gratuit | Non | Non |
| Éditeur basé en | France | France |
| Interface en français | Oui | Oui |
| Données hébergeables en UE | Oui | Oui |
| Plateformes | Web, iOS, Android | Web, iOS, Android |
| Note globale | 15,5/20 | 15,5/20 |
Points forts et faibles
Lucca
Points forts
- Modules activables à la carte et intégrés entre eux
- Éditeur français, interface et support en français
- Couvre la gestion des temps, des absences et des talents
- Interface soignée et claire
Points faibles
- Ne remplace pas un logiciel de paie
- Tarifs affichés indicatifs (tranche de plus de 100 collaborateurs), devis nécessaire pour un chiffrage précis
- Coût qui augmente avec le nombre de modules activés
PayFit
Points forts
- Paie et DSN automatisées selon la législation française
- Interface claire pour des non-spécialistes
- Espace salarié pour bulletins et congés
- Éditeur français, interface et support en français
Points faibles
- Prix public uniquement pour l'offre Création d'entreprise, tarif sur demande pour les autres profils
- Moins paramétrable qu'un logiciel de paie historique pour les cas complexes
- Coût par salarié à comparer avec une externalisation à un cabinet
Notre conseil
Choisissez Lucca si vous êtes dans ce cas : pME et ETI qui veulent digitaliser congés, temps, notes de frais et talents.
Choisissez PayFit si vous êtes dans ce cas : pME qui veulent internaliser leur paie avec un outil simple et à jour de la réglementation.
Lire le test complet de Lucca ou de PayFit, ou ajouter un troisième logiciel à la comparaison.
Autres comparatifs
Les notes suivent notre méthode. Certains liens sont affiliés, sans influence sur le résultat du comparatif.