Avis Combo
Planning, temps de travail, paie et RH pour les équipes terrain, ex-Snapshift
Bulletin de notes
| Critère | Barre | Note |
|---|---|---|
| Prise en main | 15/20 | |
| Fonctionnalités | 13/20 | |
| Rapport qualité-prix | 14/20 | |
| Support | 13/20 | |
| Moyenne pondérée | 14/20 |
Appréciation de la rédaction
Une solution cohérente du planning à la paie pour les équipes terrain, à choisir surtout pour sa gestion des plannings ; la paie native est récente.
Idéal pour : TPE et PME de la restauration, de l'hôtellerie et du commerce, avec plusieurs établissements et du personnel posté
Notre avis sur Combo
Combo est un logiciel RH français, anciennement Snapshift, conçu pour les équipes de terrain : restauration, hôtellerie, boulangerie, commerces, pharmacies. Il part de la planification du personnel et couvre le suivi des heures avec une pointeuse digitale, les congés et absences, l'administration RH et, plus récemment, la paie avec DSN intégrée et distribution des bulletins dans l'application.
La tarification se fait par établissement pour le planning et les RH, et par employé pour la paie. L'outil s'adresse surtout aux TPE et PME de plusieurs établissements ; il convient moins aux fonctions de bureau. La paie native étant récente, vérifiez avant de migrer la couverture de la convention collective de votre branche.
Points forts
- Plannings collaboratifs avec alertes de conformité à la convention collective
- Pointeuse digitale, avec pointage possible sans connexion internet
- Paie native avec DSN intégrée, alimentée par les plannings et les temps
- Application mobile pour les employés : plannings, congés, messagerie, documents
- Éditeur français, hébergement des données dans l'Union européenne
Points faibles
- Tarifs par établissement et par employé qui se cumulent selon les modules
- Paie native récente : couverture de la convention collective à valider
- Orienté équipes de terrain, moins adapté aux fonctions de bureau et aux grandes entreprises
- Pointeuse, distribution des bulletins et connecteur Silae facturés en option
Fonctionnalités principales
- Planning du personnel
- Pointeuse digitale
- Suivi du temps et des heures supplémentaires
- Congés et absences
- Paie et DSN
- Distribution des bulletins de paie
- Administration RH et tableau de bord
- Application mobile employés
Prix de Combo
Time
Dès 68 € / établissement / mois
Planning collaboratif, suivi des heures, messagerie, export paie, intégration aux caisses
People
Dès 89 € / établissement / mois
Time plus signature électronique, congés avancés, modulation du temps de travail, tableau de bord RH, API
Paie
19 € / employé / mois
Logiciel de paie natif avec DSN, bulletins et support expert paie, ajouté au planning et aux RH
Options
De 1,20 à 2 € / employé / mois
Pointeuse horaire, distribution des bulletins, connecteur Silae ; API et MCP sur devis
Tarifs indicatifs relevés le 1 novembre 2026, hors taxes sauf mention contraire. Vérifiez le prix exact sur le site de l’éditeur.
Fiche technique
- Éditeur basé en
- France
- Création
- 2016
- Modèle
- Payant
- Prix d’entrée
- Dès 68 € / établissement / mois
- Essai gratuit
- Oui
- Interface en français
- Oui
- Données hébergeables en UE
- Oui
- Plateformes
- Web, iOS, Android
Alternatives à Combo
Toutes les alternatives
Combo face à ses concurrents
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Questions fréquentes sur Combo
Combien coûte Combo ?
Le planning et les RH démarrent à 68 € par établissement et par mois (offre Time) et 89 € (offre People). La paie est facturée 19 € par employé et par mois, avec des options à partir de 1,20 € par employé. Un essai gratuit sans carte bancaire est proposé.
Combo est-il conforme au RGPD ?
Combo est un éditeur français soumis au RGPD. Ses conditions générales prévoient l'hébergement de la solution sur des serveurs situés dans l'Union européenne.
Quelle alternative à Combo ?
PayFit propose une paie en ligne pour les PME, Silae une paie plus paramétrable, Lucca ou Eurecia une gestion des congés et des temps. Combo se distingue par son planning orienté équipes de terrain.